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肥城营销处开展对标提质年实施方案

编辑:高庭  来源:  发布时间 :2018-07-20  


一、政治理论学习提质

1、坚持周二政治学习制度,鼓励党员干部自学,统一学习笔记,定期对党员的学习情况进行检查,建立政治学习检查考评机制,将考评的着重点放在如何提升质量上,。

2、设计政治理论学习配当表,使理论学习有目的、有计划、有讨论、有心得,提升理论学习的效果。

3、及时传达党的方针政策和上级党组织的文件精神,注重文件的时效性,确保第一时间内传达到每个党员。

4、学习活动讲求多样化,克服照本宣科和死板教条,提高大家学习的趣味性和积极性。

二、班子建设提质

1、加强理论中心组的学习,至少每月一次的理论中心组学习正常化、制度化,要提升学习质量,记录要规范。

2、规范支委会的议事内容,要确实研究重大事项,提高议事效率,扩大议事内容,确保“三重一大”事项必须上会。

3、明确班子的责任意识,强化党总支书记抓党建的第一责任。支委分工负责,互相配合,加强团结,不断提升班子的领导能力。

三、党建基础工作提质

1、加强基层支部班子建设,重点加强基层支部书记的培养和考评。配齐各基层支部委员,合理划分党小组。

2、加强对基层支部的考核,制定对基层支部的考核标准,按照百分制进行考核,季度和绩效工资挂钩,年终与各项评优活动及支部书记述职评议挂钩。

3、加强对各支部“三会一课”的督导,提升“三会一课”质量,尤其是党课活动的质量。统一规范“三会一课”笔记本,制定“三会”议事标准,充分用好灯塔在线党建网上平台。

4、建立完善各种党建工作制度,对现有的制度进行整理,补齐缺项,修改不合时宜的条款,以制度来规范党建工作。

5、理顺党建工作机制,要配齐专职党务工作人员,做到合理分工,完善党建工作制度,提高党建工作效率。

四、从严治党提质

1、落实党风廉政建设责任,主要是党总支部书记的主体责任、纪检委员的监督检查责任和“一岗双责”。

2、严格落实中央“八项规定”和澳门美高高梅集团 “十严禁”,将上述规定精神纳入到本单位的各项制度中。

3、建立党风廉政建设例会制度,每半年至少召开一次专业会研究部署党风廉政建设工作。

4、加强党风廉政建设教育,及时传达落实上级有关党风廉政建设的文件和案例,每季度举办一次警示教育,每年一次有关廉政建设的党课,部署工作的会议要同时部署强调党风廉政建设工作。

5、认真落实《营销企业党委巡查反馈意见》的整改措施,保证反馈的问题不在发生。

五、创先争优提质

1、开展党内主体教育实践活动。按照企业党委的安排及时部署,以此作为载体平台对标先进,提升党建水平。

2、扎实开展过硬支部建设,落实党总支部书记抓基层党建突破项目实施方案,促进党建工作上台阶。

3、开展党员示范岗活动,年内每个支部建一个示范岗,抓标杆,带大局。

4、按照企业发布的对标体系,学先进,找差距,补短板,促提升。

5、争创企业党委的党建工作示范点,创新党建实践,为凝练企业的党建品牌做出贡献。

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