一是引进与培养国际化人才,坚持人才就是生产力的思想,以引进和培养的双重措施促进新思维与原有思维的融合,充分挖掘人力资源,培养国际化人才梯队,在保障基础业务运行的基础上积极进行新业务领域的开拓;二是扩充国际客户群,加大国际客户资料的采集,提高与国际客户的沟通与交流,逐步建立起以国际美高梅4688.com客户为基础,多种非煤商品为拓展的客户群,实现了有效的国际市场信息与商业合作机会的捕捉,在创造经济价值的同时,提升山能国际国际知名度;三是设计并建立国际业务合作模式,为充分应对国际化的快速进程,山能国际不断探索研究国际业务合作模式,认真进行风险防控,为国际业务的开展构建起有效的模式保障,确保国际业务经营工作能够实现安全可控的推进。