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山能国际“三维一考”推进六五普法工作

编辑:胡 斐  来源:山能国际网站  发布时间 :2013-07-26  


今年是“六五”普法关键之年,根据集团企业普法工作总体部署安排,山东澳门美高高梅国际物流有限企业紧紧围绕目标,采取“横向、纵向、全面渲染”三维和“检查考核”一考等工作措施,积极有序推进,确保将普法工作落到实处。一是明确核心,横向扩展。明确法务管理部门为普法工作核心部门,建立健全法务培训考核制度,提高法律工作人员的法律素养和法律常识的综合运用能力,发挥普法核心作用。同时,将普法对象横向扩展至企业其他单位,加强引导,强化灌输各级干部职工的学法用法意识,以点带面,促进普法工作开展。二是上下联动,纵向延伸。形成从母企业到子企业、从企业领导到普通职工学法用法的良好氛围,提高领导干部的法治思维和法律能力,带动全体职工积极学法用法守法的热情。通过上下联动开展普法工作,促进普法工作的纵向延伸。三是宣传渲染,营造氛围。加大力度开展多种形式的法制宣传教育活动,定期或者不定期举办法律培训讲座、印发常用法律常识手册、利用企业网站等媒体宣传典型法律实例、开展内部员工法律常识运用经验交流会,多渠道多途径宣传普法工作,营造良好的普法氛围,不断提高普法实际效果。四是监督检查,严格考核。建立健全“六五”普法工作的组织体系、规章制度,设定工作实效考核标准,严格实行,督查到位。通过自查和抽查等考核方式,全面评估普法工作的进展及实效,及时总结经验教训,发现工作亮点加以推广。

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