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营销中心(山能国际)加强高校毕业生培养

编辑:金坤  来源:山能国际网站  发布时间 :2014-09-01  


 

一是基层锻炼。针对高校毕业生缺乏实践经验的实际,安排他们到基层单位进行为期1年的实习,在基层这片沃土中汲取养分,接受锻炼。二是专业对口。根据个人所学专业不同,有针对性地安排机关实习岗位,因材施教,理论与实践相结合,为营销中心(山能国际)培养后备人才。三是专人培养。给每个人指定一名专职老师,负责在思想、工作、生活等方面的引导,确保每个人身心健康,学有所成。四是及时总结经验。要求个人每季度撰写工作总结,及时总结经验,发现不足,改正缺点,不断进步。五是严格鉴定。高校毕业生经过1年的实习锻炼,取得了较大的进步。近期,营销中心(山能国际)举行了高校毕业生转正鉴定会,评委们根据每个人实习情况及发言总结填写了鉴定意见,一致认为均达到转正要求,并根据他们所学专业安排到各处室及子企业岗位。

 

 

(图为周刚处长讲话 李丹摄)

 

 

(图为高校毕业生转正发言 李丹摄)

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